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§六十一、霸道是官员腐败的前兆
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霸道是权力的衍生物、副产品,是特权思想作祟,是权大于法的具体表露。
领导干部特别是“一把手”
如果工作作风独断专行、唯我独尊、说一不二,以言代法、飞扬跋扈,在权力不受控制和监督的情况下,就会形成所谓的“绝对权力”
,而绝对的权力绝对导致腐败。
一些违纪违法案件中的领导干部,大部分都有一个共同的特点,就是作风霸道,把个人意志凌驾于领导班子集体之上、凌驾于组织之上,“霸”
而后“腐”
也就不难理解了。
莫把霸道当魄力。
从魄力到霸道只有一步之遥。
一些有魄力的干部,如果不时常提醒自己,就可能在众人的吹捧中、在业绩光环的掩盖下,一步步滑入“霸道”
的深渊。
一些领导干部认识上也存在误区,认为“有权就有威,权失威散尽”
,把霸道等同于魄力,让人不敢不服。
其实,强大者最温和,虚弱者最残忍。
真正的权威是要靠真理、气魄、能力和崇高的人格魅力树立起来的,是让人不得不服、不忍不服的。
霸道是“惯”
出来的,魄力是“养”
出来的。
“任性霸道”
非但不能让人信服,反而会损害威望、毁坏形象。
霸道的结局常常是“罢官”
。
作风霸道的干部,有时确实能干成一些事情。
但长此以往,霸气日盛,危害也更大。
其本质是“三观”
迷失,缺乏必要的敬畏和规则意识,权力失控、监督失效,很容易造成“权力寻租”
,其结果必然是走向党和人民群众的对立面,最终自己也身陷囹圄、身败名裂。
领导干部可以有一点“霸气”
,但不可有一丝“霸道”
。
要认清手中权力的属性,自觉执行民主集中制,织密监督之网,通上“高压电”
,勒住权力缰绳,也就勒住了霸道的野马。
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